Inguralde promueve la inserción de 60 desempleados con el segundo Plan de Recolocación
El programa, dirigido a la reorientación profesional de personas desempleadas, ha sido fuertemente criticado por los Colectivos Sociales de Barakaldo
La segunda edición del Plan de Ayuda a la Recolocación de Inguralde ha arrancado en diciembre con polémica. Si por una parte el organismo municipal barakaldés, Inguralde, lo vende como una manera de “favorecer la inserción laboral de un colectivo de 60 barakaldeses que se encuentran en situación de desempleo”, según explicó la presidenta de Inguralde, Amaya Fernández, en la presentación del proyecto que cuenta con un presupuesto de 200.000 euros; por otra, según los Colectivos Sociales de Barakaldo, con estos programas lo único que se hace es “despilfarrar dinero” culpabilizando a las propias personas de su situación laboral .
Oficialmente la iniciativa consiste en la creación de un servicio de apoyo y acompañamiento en la búsqueda de empleo adaptado a las capacidades y expectativas laborales de cada una de las personas desempleadas, pero especialmente de aquellas con mayores dificultades para acceder al mercado laboral: personas mayores de 45 años, jóvenes en búsqueda del primer empleo y mujeres.
Según los responsables de Inguralde, se trata de un sistema de mejora de la empleabilidad implantado con gran éxito en países como Estados Unidos y Francia y que está teniendo un desarrollo incipiente en nuestro país. “Sabemos que la gran empresa privada lo está utilizando para reorientar a sus excedentes con buenos resultados, por eso desde Inguralde estamos aprovechando esta metodología para ofrecer una salida a los vecinos de Barakaldo afectados por el desempleo”, remarcan
El plan se sirve de herramientas de análisis, evaluación y prospección de mercado para, en opinión de Inguralde, “ampliar las oportunidades de las personas participantes y reducir el tiempo de inserción al mundo laboral.” Así, a lo largo de los 6 meses de duración del programa, se impartirán módulos de valoración y análisis de las competencias y perfil profesional de cada uno de los candidatos; de preparación para la reincorporación laboral; de identificación de los sectores de actividad en los que pueden alcanzar mayor éxito de recolocación y de búsqueda activa de empleo. Estas materias se completarán con formación complementaria, con la organización de acciones para su lanzamiento al mercado laboral a través de mailing, contactos directos, respuesta a anuncios, etcétera.; y con asesoramiento personalizado en su relación con las empresas (características de los contratos, análisis de las ofertas o negociación de las condiciones). Habrá también “un servicio de consultoría individual para la elaboración o adaptación del curriculum, la preparación de entrevistas de selección y asesoramiento en las acciones de búsqueda y dinamización del proceso”, añadió Amaya Fernández
El pasado 2 de diciembre se abrió el plazo de inscripción para participar en este proyecto. Los ciudadanos de Barakaldo pueden recabar información e inscribirse en la oficina del “Plan de Ayuda a la Recolocación” habilitada en el Paseo de Los Fueros, 10-2º dcha.
Colectivos sociales
Por su parte, los Colectivos Sociales de Barakaldo consultados por este periódico quisieron dar su opinión sobre este Plan de Recolocación. Desde su punto de vista, Inguralde considera que las problemáticas de desempleo, pobreza o precariedad laboral “son culpa de los propios afectados”, con lo cual, en su opinión, “se culpabiliza a los primeros interesados en salir adelante y en encontrar un trabajo digno.” Para los Colectivos Sociales de Barakaldo lo que se está creando es un fenómeno de “pobres con trabajo” (o working poors) entre jóvenes y mayores de 45 años como resultado de la apuesta de las administraciones por dar empleo en el sector servicios que, según ellos, “trae como consecuencia la pérdida de conquistas laborales y sociales”. Así, por ejemplo, señalan que en el Centro Comercial MegaPark el 80% de los 1.500 trabajadores del mismo tienen contratos en precario, ganando como media sueldos de 400 euros mensuales. Además recuerdan que “en la actualidad se están realizando contratos por horas o por un día aunque la misma persona trabaje de forma permanente por espacio de varios meses encadenando contratos de esta modalidad.”
En conclusión, para los Colectivos Sociales de Barakaldo, programas como el Plan de Recolocación que promueve Inguralde “lo único que hacen es desviar fondos públicos que deberían ir destinados a ampliar las prestaciones sociales o las ayudas para garantizar el acceso a la vivienda más desfavorecida de la localidad.”
Por último, recordar que el pasado 11 de diciembre miembros de diferentes plataformas contra la exclusión social y por los derechos sociales comparecieron en rueda de prensa, junto a los representantes de la totalidad de sindicatos con representación en la CAPV, para hacer público el manifiesto que han elaborado conjuntamente en exigencia de unos presupuestos más sociales por parte del Gobierno Vasco; algo que, según manifestó la Plataforma Contra la Exclusión-Social Berri-Otxoak a este medio, ”tiene bastante que ver con las situaciones que se dan en nuestra margen de falta de dinero para las ayudas sociales. Según esta plataforma, se “rumorea” que para este año cerca de 700 familias de la comarca se quedarán sin las AES (Ayudas de Emergencia Social) por falta de presupuesto; por otro lado, añaden, los ayuntamientos “recortan” las cantidades que conceden para ir estirando el limitado presupuesto.
El programa, dirigido a la reorientación profesional de personas desempleadas, ha sido fuertemente criticado por los Colectivos Sociales de Barakaldo
La segunda edición del Plan de Ayuda a la Recolocación de Inguralde ha arrancado en diciembre con polémica. Si por una parte el organismo municipal barakaldés, Inguralde, lo vende como una manera de “favorecer la inserción laboral de un colectivo de 60 barakaldeses que se encuentran en situación de desempleo”, según explicó la presidenta de Inguralde, Amaya Fernández, en la presentación del proyecto que cuenta con un presupuesto de 200.000 euros; por otra, según los Colectivos Sociales de Barakaldo, con estos programas lo único que se hace es “despilfarrar dinero” culpabilizando a las propias personas de su situación laboral .
Oficialmente la iniciativa consiste en la creación de un servicio de apoyo y acompañamiento en la búsqueda de empleo adaptado a las capacidades y expectativas laborales de cada una de las personas desempleadas, pero especialmente de aquellas con mayores dificultades para acceder al mercado laboral: personas mayores de 45 años, jóvenes en búsqueda del primer empleo y mujeres.
Según los responsables de Inguralde, se trata de un sistema de mejora de la empleabilidad implantado con gran éxito en países como Estados Unidos y Francia y que está teniendo un desarrollo incipiente en nuestro país. “Sabemos que la gran empresa privada lo está utilizando para reorientar a sus excedentes con buenos resultados, por eso desde Inguralde estamos aprovechando esta metodología para ofrecer una salida a los vecinos de Barakaldo afectados por el desempleo”, remarcan
El plan se sirve de herramientas de análisis, evaluación y prospección de mercado para, en opinión de Inguralde, “ampliar las oportunidades de las personas participantes y reducir el tiempo de inserción al mundo laboral.” Así, a lo largo de los 6 meses de duración del programa, se impartirán módulos de valoración y análisis de las competencias y perfil profesional de cada uno de los candidatos; de preparación para la reincorporación laboral; de identificación de los sectores de actividad en los que pueden alcanzar mayor éxito de recolocación y de búsqueda activa de empleo. Estas materias se completarán con formación complementaria, con la organización de acciones para su lanzamiento al mercado laboral a través de mailing, contactos directos, respuesta a anuncios, etcétera.; y con asesoramiento personalizado en su relación con las empresas (características de los contratos, análisis de las ofertas o negociación de las condiciones). Habrá también “un servicio de consultoría individual para la elaboración o adaptación del curriculum, la preparación de entrevistas de selección y asesoramiento en las acciones de búsqueda y dinamización del proceso”, añadió Amaya Fernández
El pasado 2 de diciembre se abrió el plazo de inscripción para participar en este proyecto. Los ciudadanos de Barakaldo pueden recabar información e inscribirse en la oficina del “Plan de Ayuda a la Recolocación” habilitada en el Paseo de Los Fueros, 10-2º dcha.
Colectivos sociales
Por su parte, los Colectivos Sociales de Barakaldo consultados por este periódico quisieron dar su opinión sobre este Plan de Recolocación. Desde su punto de vista, Inguralde considera que las problemáticas de desempleo, pobreza o precariedad laboral “son culpa de los propios afectados”, con lo cual, en su opinión, “se culpabiliza a los primeros interesados en salir adelante y en encontrar un trabajo digno.” Para los Colectivos Sociales de Barakaldo lo que se está creando es un fenómeno de “pobres con trabajo” (o working poors) entre jóvenes y mayores de 45 años como resultado de la apuesta de las administraciones por dar empleo en el sector servicios que, según ellos, “trae como consecuencia la pérdida de conquistas laborales y sociales”. Así, por ejemplo, señalan que en el Centro Comercial MegaPark el 80% de los 1.500 trabajadores del mismo tienen contratos en precario, ganando como media sueldos de 400 euros mensuales. Además recuerdan que “en la actualidad se están realizando contratos por horas o por un día aunque la misma persona trabaje de forma permanente por espacio de varios meses encadenando contratos de esta modalidad.”
En conclusión, para los Colectivos Sociales de Barakaldo, programas como el Plan de Recolocación que promueve Inguralde “lo único que hacen es desviar fondos públicos que deberían ir destinados a ampliar las prestaciones sociales o las ayudas para garantizar el acceso a la vivienda más desfavorecida de la localidad.”
Por último, recordar que el pasado 11 de diciembre miembros de diferentes plataformas contra la exclusión social y por los derechos sociales comparecieron en rueda de prensa, junto a los representantes de la totalidad de sindicatos con representación en la CAPV, para hacer público el manifiesto que han elaborado conjuntamente en exigencia de unos presupuestos más sociales por parte del Gobierno Vasco; algo que, según manifestó la Plataforma Contra la Exclusión-Social Berri-Otxoak a este medio, ”tiene bastante que ver con las situaciones que se dan en nuestra margen de falta de dinero para las ayudas sociales. Según esta plataforma, se “rumorea” que para este año cerca de 700 familias de la comarca se quedarán sin las AES (Ayudas de Emergencia Social) por falta de presupuesto; por otro lado, añaden, los ayuntamientos “recortan” las cantidades que conceden para ir estirando el limitado presupuesto.
No hay comentarios:
Publicar un comentario